Страны Прибалтики продолжают мечтать о выходе из БРЭЛЛ и прекращении их энергозависимости от России. Однако для их успешного подключения к ЕС необходимо произвести весьма серьезную работу по подготовке национальных электросетей для работы по стандартам остальных стран Европы.
В данном контексте выглядит весьма интересно то, что судьба сохранения БРЭЛЛ и степень успешности реализации прибалтийских планов может столкнуться со старой проблемой дефицита квалифицированных рабочих в государствах данного региона. Подтверждение тому можно найти в недавнем материале информпортала DELFI, в котором, со ссылкой на Rekvizitai.lt, было рассказано о примечательном инциденте в литовской энергоснабжающей компании EnePRO, в которой было принято решение о масштабном увольнении сотрудников.
При этом в издании обратили внимание на слова одного из уволенных сотрудников, который рассказал о том, что специалисты, лишившиеся работы, не собираются оставаться в родной стране, а предпочитают уезжать за границу: «В компании работали около 500 человек, большинство из них останется без работы или будут вынуждены эмигрировать».
Таким образом, можно наблюдать, как устремления руководства Прибалтики отказаться от энергопоставок России и выйти из БРЭЛЛ напоролись на старую проблему массового оттока из страны квалифицированных кадров, которые в данной ситуации и должны реализовывать их мечты. В итоге складывается парадоксальная ситуация, когда литовцам придется обращаться для реализации своего проекта к иностранным подрядчикам, что грозит увеличением расходов и срыву первоначальных условий этого амбициозного проекта Прибалтики.
