Содержание
Инвесторы достаточно часто передают активы доверительным управляющим. Например, с одной из таких компаний можно ознакомиться здесь. Доверительные управляющие совершают сделки с целью увеличения прибыли инвесторов по стратегиям, которые оговариваются заранее.
Суть доверительного управления состоит в передаче активов профессиональным участникам рынка ценных бумаг, у которых есть лицензия на такой вид деятельности. Управляющий совершает сделки от собственного лица, но работает исключительно в рамках интересов клиента.
Особенности передачи акций в доверительное управление
При передаче активов инвестор сразу оговаривает правила и стратегии, по которым будут совершаться сделки. В регламенте содержатся следующие пункты:
- список объектов инвестиций;
- цели и стратегии инвестирования;
- ограничения и условия деятельности;
- информация о структуре активов;
- требования по диверсификации;
- срок действия инвестиционного соглашения.
Дополнительно заключается договор. После этого управляющий начинает работать в интересах инвестора.
Такой тип сотрудничества популярен у инвесторов, владеющих крупными портфелями ценных бумаг. Несомненный плюс подхода состоит в том, что задачи по отслеживанию рынка и выбору активов для инвестиций возлагаются на управляющего. В итоге инвестор не тратит время на анализ ценных бумаг, но самостоятельно разрабатывает стратегию, учитывая существующие риски.
Управляющий получает либо фиксированный гонорар, либо процент от итоговой прибыли или активов.
Рынок ведет себя непредсказуемо, поэтому управляющий не дает гарантии на доход инвестора. Активы в доверительном управлении не участвуют в системе страхования вкладов — их лучше диверсифицировать.
Критерии выбора компании
Проведите анализ компании, которой планируете доверить активы. Проверьте наличие:
- Лицензии Центрального Банка Российской Федерации на осуществление такого рода деятельности.
- Имущества — выясните, каким объемом активов управляет компания, менялся ли он в последние годы. Чем большим объемом имущества владеет организация, тем больше доверия она внушает.
- Рейтинги. Большинство из них доступны для ознакомления. Высокий рейтинг — главный показатель успешной деятельности компании.
- Доходность. Доказательство того, что стратегии рабочие — доходность, превышающая индексы.
Также проанализируйте размер вознаграждения у разных компаний и выберите вариант, который подходит вам более всего.
