В каждой организации свои условия и распорядки. В одних руководство снисходительно относится к проступкам работников, а в других требуют писать объяснительные записки, штрафуют и могут даже уволить.
Но человек, попавших в щекотливую ситуацию, сразу же включает свой ум и смекалку, чтобы, как говорится, выйти сухим из воды. Приходится в объяснительных писать правду, прибегая к чувству юмора, либо выдумывать что-то более менее правдоподобное. И надеяться, что руководство так же посмеется и не возложит никакого строгого наказания на провинившегося сотрудника.
Ниже вы сможете выделить для себя возможные причины, для обоснования и ваших нарушений.
