Содержание
Если вы потеряете работу, вы должны не забыть получить медицинскую страховку в Национальном фонде здравоохранения. Без него вы не сможете воспользоваться бесплатными услугами здравоохранения, а это означает огромные затраты, когда, например, происходит несчастный случай или становится необходимым лечение. Как получить медицинскую страховку, если я не работаю? Нужно отметить, что если вас интересует страхование здоровья и жизни, то рекомендуем посетить данный сайт.
Потеря работы означает потерю страховки
Непредвиденная потеря работы, статус безработного или прекращение предпринимательской деятельности – это ситуации, которые также означают потерю медицинской страховки. Как следствие, вы больше не можете рассчитывать на бесплатное пользование услугами, предоставляемыми в рамках Национального фонда здравоохранения.
Когда истекает срок действия медицинского страхования после расторжения трудового договора? По истечении 30 дней с момента расторжения договора. Вы по-прежнему застрахованы в течение этого периода. Такой же срок распространяется на предпринимателей, решивших ликвидировать свой бизнес, и людей, утративших статус безработного.
Как получить медицинскую страховку не работая?
Если вы внезапно потеряете право на медицинское страхование из-за того, что уволились с работы, у вас есть несколько вариантов. Первый – зарегистрироваться в службе занятости в качестве безработного. В этом случае вы получаете возможность воспользоваться льготами Национального фонда здоровья, а при устройстве на новую работу вы сообщаете об этом в службу занятости и имеете право на страхование на основании нового договора.
Однако следует помнить, что при работе по договору на конкретную работу оформить страховку можно только добровольно. Работодатель не платит взносы, как в случае трудового договора, которые являются основанием для использования льгот НФЗ. Это означает, что вы должны платить за медицинскую страховку. Если вам нужна страховка и вы ищете работу, считайте, что самым безопасным решением будет трудоустройство на основании трудового договора.
Важно отметить, что у него есть 7 дней с даты возникновения обстоятельств, заставивших его сообщить об этом. Как только вы приступите к новой работе и, таким образом, получите право на медицинское страхование, он должен лишить вас регистрации в своей страховке.
